公司要求接触劳动合同,我要求赔偿。可是我的合同丢失,怎么办？ 几个问题一起问。谢谢 

我在公司干了2年零1个月。 
假设我合同没丢失的前提下 
1.公司没有提前30天通知我，我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿?
代通知金是按照月来计算的吗？如果他提前半个月通知我呢？按照日来计算吗？

2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿到什么呢？请参考上面。 

现在的问题是。我丢了合同。但是合同期限没有过。 
对于丢失合同我该怎么办？

合同是否到期?如果合同到期,单位不同意续签合同的,应当提前三十日告知你,未提前通知的,应当向你支付代通知金,并支付相当于一个月工资的经济补偿.
如果合同未到期,单位单方违法解除劳动合同的,应当向你支付相当于四个月工资的经济补偿.
合同丢失不影响你的权利.但你需要提供证据证明你与单位具有劳动关系.你可以具体与我电话联系的

一、代通知金不是必须要支付的；
二、经济补偿金的计算要看合同签订的时间；
三、合同丢失需要证人证明或如果有备案，到劳动部门调取。

没有合同一样可以提起仲裁的 没有影响的 你可以具体与我电话联系的

两个半月工资补偿，一个元工资的代通知金。