关于年假的计算 我是1999年10月15日参加工作的,后来换工作到现在的单位是2009.09.15日,工龄到10年了,但是进到新的公司制度是每年的9月1日到次年的8月31日统计一次年休假,这样我的年假就变成2010.9.1~2011.08.31日我一共就是2.5天的年假,请问这样计算正确么?我不应该享受10天的年假么?谢谢
2011-01-18 23:10 AwR8377(上海) 已有 4 位律师回答
1 谷友军律师 2011-01-18 23:12
应从你到单位工作时算。单位做法违法。
2 李军律师 2011-01-19 14:59
年假的周期为当年1月1日-12月31日,公司算法不正确。
3 110网律师 2011-01-19 16:48
应该按照自然年度算,公司的计算周期不太科学。
4 110网律师 2011-01-21 14:44
1、年假是按照一个自然年享有几天年假来计算的。
2、连续工作满1年,就可以享有年假。
2、连续工作满1年,就可以享有年假。