如何计算应赔偿的年假 本人04年6月20号进这公司，2010年12月31日号止解除劳动关系，现在我想要求公司赔偿我的年假（带薪年假2008年1月1号才实施），那我04年6月20号到2007年12月31号的年假我应该怎样计算公司应该赔偿我的年假？请各位知道指导一下，急。。。。谢谢

带薪年假制度属于非强制性的规定，因此，你在公司工作期间如果没有享受这个待遇的话，在解除劳动关系时，一般情况下提出要求补偿该待遇，不会得到支持。