关于在一个单位工作17年，没有签定劳动合同，现在已57岁，干不动了，能否申请补偿。
关于在一个单位工作17年，没有签定劳动合同，现在已57岁，干不动了，能否申请补偿。 我在环卫所做清洁工人17年，现年56岁，没有与我签订过劳动合同，且工资一直很低，从过去的200到现在的800多，如今想找个说法，请教一下各位专家们，帮帮我们这些弱势群体！
2015-03-03 16:01 278782……（内蒙古－兴安盟） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-03-03 16:02
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
2个回复在一个单位工作17年，没有签定劳动合同，被要求离职应该获得多少补偿？
4个回复工作七年，单位没有签劳动合同没有交社保，现在能提出补偿吗？
2个回复本人在一个单位工作9年，共签3次劳动合同，现在合同到期了，单位和我不续签劳动合同
8个回复在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同
2个回复用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
9个回复三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，若提出终止合同有没有补偿？
3个回复工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
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