劳动合同到期没有续签怎么补偿
劳动合同到期没有续签怎么补偿 我和厂方签订的劳动合同是2007年12月26日至2010年12月25日期满，厂方没有说和我续签合同，也没有说不续签合同，我一直工作到2011年1月11日，厂方现在说不和我续签劳动合同，请问厂方应补偿给我几个月的工资补偿？
2011-01-17 11:46 sGZ6243（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 2011-01-17 12:00
1，厂方现在是违法解除劳动合同，应支付你经济赔偿金，大约6个月的经济补偿
2 孙新律师 2011-01-17 12:02
劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。
3 110网律师 2011-01-17 16:27
3.5个月工资补偿。属于合同到期公司不续签的情况。
4 110网律师 2011-01-17 19:41
用人单位违法开除员工，依法需承担相应违法责任，具体可电话咨询。
相关法律问题
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
4个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
1个回复劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？
0个回复劳动合同到期之后没有续签，现在公司解聘我，应该有什么补偿？
2个回复劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
2个回复劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
2个回复劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
0个回复员工合同到期，不在续签劳动合同，是否需要给员工补偿
5个回复