请教一下关于劳务合同的问题
请教一下关于劳务合同的问题 公司因业务需要，有时候需要临时雇佣几个人干点小活，时间很短，完活就结算费用，而且什么时候雇佣也不能确定，这种情况下，公司是否可以与这些个人签定劳务合同，以避免发生工伤的情况，合同中可否约定公司不再承担保险责任，费用里已经包括保险费和税费。
2011-01-17 08:34 nhv430（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-01-17 09:57
该类合同一般应认定为雇佣合同关系，雇员在雇佣活动中受到损害的雇主应承担赔偿责任。
2 李建成律师 2011-01-17 10:00
不可以的，除非是承揽合同
3 110网律师 2011-01-17 15:42
该类合同一般应认定为雇佣合同关系，雇员在雇佣活动中受到损害的雇主应承担赔偿责任。