我和劳务派遣公司签订劳务派遣协议未到期，想申请辞职，但是劳务派遣公司不批准
我和劳务派遣公司签订劳务派遣协议未到期，想申请辞职，但是劳务派遣公司不批准 我和劳务派遣公司签订劳务派遣协议未到期，想申请辞职，但是劳务派遣公司不批准，一定要我做满工期，如果一定要辞职，劳务公司要扣我30%的工资，请问这合法吗？我应该怎么办才能拿回全部工资？
2015-02-25 02:21 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
与第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议还没到期要离职，可是要扣除一半以上的工资，请问能按劳动法拿
3个回复您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
1个回复劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
4个回复申请离职公司不批准且拒绝发放工资，未签订任何合同及协议
2个回复公司与派遣公司的合作协议到期后，需要将派遣员工转回公司，如保持工龄不变，公司应该怎么样与劳动者签订劳
2个回复合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法
2个回复在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？
3个回复你好，我于12年7月入职公司至今，公司未和我签订按劳动合同，但是有签每三个月的劳务协议。公司现在要把
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