我老公是自来水公司的员工，去年六月签的劳动合同，现在到现在还没到期
我老公是自来水公司的员工，去年六月签的劳动合同，现在到现在还没到期 我老公是自来水公司的员工，去年六月签的劳动合同，现在到现在还没到期，自来水公司就单方解雇了他，请问，有没有什么赔偿
2015-02-16 15:36 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2015-02-16 15:40
您好，有合同按照合同约定
2 徐卫东律师 2015-02-16 15:41
协商不成，申请劳动仲裁
3 赵剑律师 2015-02-16 16:46
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4 怀向阳律师 2015-02-16 19:42
你好，可以要求支付双倍经济补偿金，无法协商可以申请劳动仲裁
相关法律问题
员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省，现在员工所在超市签订的合同到期了，如果改到另外的超市，员工
0个回复女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
3个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
4个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
1个回复固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同，公司拒绝聘用员工如何赔偿
6个回复签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
2个回复公司员工合同到期，提出不再续签，公司需发终止劳动合同通知书吗
4个回复我老公在2014年1月30日被公司放烟花炸瞎眼睛，现在合同在2015年2月21日到期
4个回复