第二次固定期限合同到期后，能否有补偿
第二次固定期限合同到期后，能否有补偿 本人2006年9月进入一家单位工作，到2007年5月单位才与本人签订了一年的固定期限劳动合同，后在2008年5月又与本人签订了三年的劳动合同，明年5月份合同就到期了，本人不想再与单位签订合同了，能否得到一年一月的补偿。
2011-01-14 11:10 QWw9454（重庆） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-01-14 11:19
劳动合同期满在维持或提高待遇的情况下，用人单位不愿续签合同才有补偿。
2 孙新律师 2011-01-14 11:33
如果你的劳动合同到期不想与单位签订合同，与单位协商一致，可以解除劳动合同，并且可以要求用人单位向你支付经济补偿，补偿标准为你本人三个月的工资标准