关于临时工退休问题 您好,我父亲自1985年以来,一直在一个单位工作,但并未与其签订劳动合同,也无工资条,今年突然要求父亲回家,什么保障也没有,请问怎样才能办理退休,或拿到退休金呢?
2011-01-14 10:56 fQq4277(陕西-西安) 已有 3 位律师回答
1 高飞律师 电话:18629037091 2011-01-14 15:47
没签劳动合同,你父亲有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资;还可要求用人单位支付经济补偿金,补缴社会保险金。
2 超级账号5律师 2011-01-14 11:12
要求单位支付双倍的工资,和支付经济补偿金,补缴社会保险,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询
3 康治斌律师 2011-01-14 11:21
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你父亲有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资;
2,《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
3,你父亲有权要求单位补缴社会保险,办理退休手续,领取养老金;
4,用人单位不支付的,你们可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你父亲的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,没签劳动合同,你父亲有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资;
2,《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
3,你父亲有权要求单位补缴社会保险,办理退休手续,领取养老金;
4,用人单位不支付的,你们可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你父亲的合法权益。
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