被公司裁员，公司说给调岗，但是我不同意，要求N+1的赔偿，公司拒绝支付，只是答应给1.5个月的工资（
被公司裁员，公司说给调岗，但是我不同意，要求N+1的赔偿，公司拒绝支付，只是答应给1.5个月的工资（ 被公司裁员，公司说给调岗，但是我不同意，要求N+1的赔偿，公司拒绝支付，只是答应给1.5个月的工资（我来公司2年），而且也拖延时间不解除劳动合同，我是否可以在没有解除合同的书面证据之下要求劳动仲裁并拿到补偿金？
2015-02-12 09:10 jiaoyu……（北京） 已有 11 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-02-12 09:12
协商不成，申请劳动仲裁
2 110网律师 2015-02-12 09:15
你好，如果协商不成，需要申请劳动仲裁
3 北京石建伟律师团队律师 2015-02-12 09:17
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-02-12 09:42
您好，可以仲裁
5 怀向阳律师 2015-02-12 09:55
你好，可以申请劳动仲裁
6 申维丰律师 2015-02-12 10:09
您好！主动离职没有补偿金，协商不成，可以直接申请劳动仲裁，仅供参考。
7 孙新律师 2015-02-12 10:13
可以申请劳动仲裁。
8 李建成律师 2015-02-12 10:31
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。详谈电话或短信联系。
9 孙新律师 2015-02-12 11:30
需要先解除劳动合同才能要补偿。
10 赵剑律师 2015-02-12 14:42
您好，需要由单位解除劳动合同，才能主张经济补偿金
11 孙新律师 2015-02-12 17:03
您好，按照您所叙述，公司属于非法裁员，需要给付两个月的经济补偿金，一年一个月。
相关法律问题
公司裁员，要给调岗，但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同，我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
8个回复承包方恶意拖欠工资'发包发同意支付'但是承包方不开具公司
2个回复承包方恶意拖欠工资'发包发同意支付'但是承包方不开具公司
0个回复签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失
1个回复被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗？如果公司等发工资日期支付怎么办
3个回复我14年3月到公司工作，但是没签合同，今天签了12月1号到15年的合同，还能要求赔偿双倍工资吗？
3个回复我向公司提出辞职，但是公司以公司与其他公司签有合约为由拒绝我辞职，要求我赔偿。
15个回复外包员工被裁员，而公司不愿支付赔偿金。如果拒绝调岗能拿到赔偿金么？
4个回复