我去年九月十四号到建设公司上班，但公司没与我签订劳动合同，今年劳务公司换了
我去年九月十四号到建设公司上班，但公司没与我签订劳动合同，今年劳务公司换了 我去年九月十四号到建设公司上班，但公司没与我签订劳动合同，今年劳务公司换了！公司以我试用期未过为由只赔偿半个月基本工资合法吗？可以得到哪些赔偿？
2015-02-11 15:58 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-02-11 16:09
您好，您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，工作六个月补偿一个月的，工作不满六个月补偿半个月是，违法解除双倍
相关法律问题
10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时
2个回复我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复在公司上班两年，未签订劳动合同，是否能得到赔偿？
5个回复我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
5个回复我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
12个回复我怀孕后不久劳动合同到期，公司要我同他签订劳务合同，合法吗？
8个回复我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
12个回复我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面
3个回复