因公司拖欠工资4个月，拖欠社保2个月，我因为怀孕担心生育险断了转出自交，是否还存在劳动关系，可否向公
因公司拖欠工资4个月，拖欠社保2个月，我因为怀孕担心生育险断了转出自交，是否还存在劳动关系，可否向公 因公司拖欠工资5个月至今，拖欠社保2个月，我因为怀孕担心生育险断了，让公司帮我把社保转出来，欠的2个社保帮公司垫交了，转出后自己交，当时人事部答应是可以每个月报销，可后来又反悔，请问我跟公司是否还存在劳动关系，签订有合同的，可否向公司提出补给我至现在的社保？
2015-02-11 14:14 浅浅笑111……（四川） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-02-11 14:15
建议向社保局具体咨询。
2 110网律师 2015-02-11 14:18
你的请求是有依据的，你可以向公司提出，如公司不履行，可以向相关部门投诉。
3 孙新律师 2015-02-11 14:28
您好，可以的，建议及时申请仲裁，劳动案件的诉讼时效是一年
4 110网律师 2015-02-11 14:35
建议去当地社保局咨询工作人员，了解具体情况。
5 110网律师 2015-02-11 16:50
你好，关于此问题建议直接咨询当地的社保部门。
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