无故解除无固定期合同
无故解除无固定期合同 工龄12年，公司无故不再续签合同了，我能得到多少补偿。开始工作4年没有签合同和保险，可以赔多少
2011-01-12 22:30 198007……（北京） 已有 7 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-01-12 22:34
开始4年的保险。
不续签的经济补偿金。
不续签的经济补偿金。
2 孙新律师 2011-01-12 22:36
12个月的经济补偿。未签合同可以要求11个月的赔偿。但关键需要证据。如需要可以电话联系。
3 孙新律师 2011-01-12 22:44
应该要求单位签订和履行无固定期限合同,同时要求单位支付双倍工资和补缴社保费用等,协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权
4 孙新律师 2011-01-13 07:38
建议你通过劳动仲裁解决。
5 李同红律师 2011-01-13 08:10
你好。单位应当与你签订无固定期限的劳动合同，同时应当支付双倍的工资和缴纳相关保险。协商不成申请劳动仲裁。
6 风志律师 2011-01-13 11:39
你有证据的话，可以主张与公司签订无固定期限的劳动合同。并要求公司补缴保险。
7 孙新律师 2011-01-13 19:52
你可要求和公司签订无固定期劳动合同，或要求公司支付你补偿金。