劳动纠纷请那位指点一下 今年3月5我在公司经理那请事假在经理同意后陪同妻子去参加招聘会，回来后经理问做什么去了，我告知其陪同妻子去参加招聘会了，经理大怒，并询我的意向，由于早有去意，并当时经理态度恶劣，所以我表明自己有离职的想法，但并未正式提出辞承，经理当时便强行让我离开公司，之后拒付我的二月份工资，并且拒不出示书面材料解除劳动合同，现在引起纠纷。 
我现在想索要二月份工资，工作期间的社会保险，及经济陪偿，请问都有那些法律依据，以及可以讨要的经济陪偿都有什么？

你的要求是合理的，可以与公司协商解决，如果无法协商，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

申请劳动仲裁。