这样的公司是否已经违法？ 该公司为青岛城阳地区一个小型商标制作公司，公司20人左右，工人月底薪工资480左右，加班3.3元/小时，正常上班时间早八点至晚九点为正常上班时间，共计13小时。每月休息一天，国家法定节假日不放假，平时不得请假，否则扣除当天工资，另加一百元所谓满勤奖，辞职需要经公司上层同意。现在，公司要求每个人每天必须提前十五分钟进厂，即每天七点四十五分必须进厂，完一分钟扣一元钱，工人工资多少归一个管理人员一口说了算。像这样的情况是否已经违背了我国的相关法律规定？作为其中的一个员工应当怎样维护自身的权益？

公司已严重违反了我国劳动法的有关规定，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自己的合法权益。

这个单位的规定是违反劳动法的，你可以要求公司支付加班费用，可以随时辞职，违法扣掉的工资可以要求补偿

公司存在多处违反劳动法律之处，向劳动监察部门举报吧，这种情况下你是可以随时提出解除劳动关系的，可要求加班费，等等权利