4000的工资，工作两个半月，第一个试用期发了1890的工资
4000的工资，工作两个半月，第一个试用期发了1890的工资 4000的工资，工作两个半月，第一个试用期发了1890的工资，而且没有签订劳动合同，可以赔偿我多少钱？
2015-02-06 18:35 ask201……（湖北－武汉） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
工作两个半月，合同一直没签,社保也没交，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没
2个回复我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没
0个回复各位好，我的情况是这样的，我在公司工作了大半年，一开始工资压一个月，后来变成两个月
4个回复我们在物流公司上班，试用期3个月。但是我们干了两个月了，压了一个月工资
1个回复我12月18日签了劳动合同，试用期是两个月，现在工作快一个月，想提出离职
1个回复试用期一个月过后有工作了半个月了，由于转正后的工资没谈好，我想辞职
1个回复公司工作了一个半月一直没发工资 没签合同 不交社保
6个回复工厂工作一个半月离职扣五天工资合理吗？
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