公司要签署一个劳工合同和一个申请，不签不发工资 我们在公司上班有5-6年之久了，从来没有给买过任何的五险，也没有签署过任何的劳动合同，只是拿个工资。今年领导要我们签署一份申请，和劳动合同，并要我们签署了才给发工资（以往发工资都是打银行卡），这次是签署了才给发现金。这是下面的申请内容，我给大家抄录下来帮我看看：
                  申请
  本人：   ，性别：   ，年龄：   。我自愿申请自行缴纳社会保险，不需要企业代为缴纳。申请XXXX管理有限公司不要扣除我个人承担保险，同时请贵公司将应承担的社会保险部分一并随本人工资发放给我。
  此申请作为我于贵公司双方共同认可的法律证据，双方互不追责。
  特此申请，恳请批准。
                                         申请人：

针对你的问题答复如下：

    1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

针对你的问题答复如下：

    1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。