公司单方面解除合同，可以要求公司怎么赔偿？
公司单方面解除合同，可以要求公司怎么赔偿？ 2014年3月12日与公司签订劳动合同，六个月的试用期过了，合同正式生效，现在公司工作未满一年，但2015年1月19日登记结婚，21日申请15天婚假，公司未予以批准。2015年2月6日公司要求单方面解除合同，我在工作上并没有什么失误，公司也没有出示任何解除合同理由。请问公司当天通知解除合同我可以要求赔偿三个月工资吗？还是只能要求公司赔偿N+1个月工资？另外，15天的婚假是否也能要求公司赔偿？谢谢！非常紧急！
2015-02-06 12:42 cherie……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 杨艳国律师 2015-02-06 17:21
可以要求双倍工资,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用