工厂撤资解除劳动合同，2015劳动法补偿金应该是多少？
工厂撤资解除劳动合同，2015劳动法补偿金应该是多少？ 工厂撤资解除劳动合同，2015劳动法补偿金应该是多少？
2015-02-04 10:13 ask201……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-02-04 10:14
你好，《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2 何娟律师 电话：15143201542 2015-02-04 10:14
您好，工作每满一年，补偿一个月工资。
3 超级账号5律师 2015-02-04 10:20
你好， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4 刘振海律师 2015-02-04 11:13
一年补一个月工资。
5 春秋法律服务团队律师 2015-02-04 16:09
工作每满一年，补偿一个月工资。