标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的
标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的 标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的，这样合法么？节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算，保险缴纳比例同样如此么？节假日加班，公司安排调休，是一天加班调一天休息么？合同双休，标准时制，调休时间可延长多久？多久调休不出可以补加班费，
2015-01-30 13:41 ask201……（山东－临沂） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我上班18小时后受不了下班了被罚款和没加班工资。进厂时只签了一份在公司里的合同
4个回复在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么
4个回复合同实行标准工时制,实际安排工作一天超八小时算补时需劳动者同意吗
8个回复合同上约定实行标准工时制,实际工作一天超过八小时算补时需劳动者同意吗？
0个回复合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
6个回复合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
4个回复我在韩企里任司机工作已5年，前3年没按合同支付平时加班工时，而是周1至周5每天只算1小时加班
2个回复合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？
1个回复