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您好律师！我咨询1下， 我（女工）和单位签订了两次合同，第1次签了3年 您好律师！我咨询1下， 我（女工）和单位签订了两次合同，第1次签了3年，第2次签了3年，第2次到今年3月6号到期，我明年年底到5十岁，现在单位让我3月离岗，应该再签是无固定期限劳动合同了吧？但是单位提出不再和我签合同，我也没有犯错误，身体健康，还想工作，这是不是强行终止合同？另外我剩下1年多到50岁不能上班了，离岗时间应该给补偿吗？是不是提补偿？怎样补偿？能具体吗？谢谢您！
2015-01-28 13:34 短信用户（河北－唐山） 已有 2 位律师回答
1 姚志国律师 2015-01-28 16:46
终止合同应有补偿。
2 李建成律师 2015-01-28 20:59
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
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