尊敬的律师您好!我想咨询1下:我在1个企业公司工作了12年,给公司签订的合同要2015年才到期限 尊敬的律师您好!我想咨询1下:我在1个企业公司工作了12年,给公司签订的合同要2015年才到期限。现在公司要被同行人收购,说要我们辞职再给下任老板签合同后继续留下工作!1切不变!我想咨询1下:既然1切不变,为什么又要我们辞职后再续签合同,再说,我们原合同也没到期限!如不续签原公司是否要给我们1定赔偿?是否有工龄赔偿?
2014-11-15 21:28 短信用户(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-11-15 22:12
您好,可以要求。
2 110网律师 2014-11-15 22:14
这是有的
3 何青超律师 2014-11-16 09:44
不辞职有补偿。
4 宋闯律师 2014-11-16 14:44
1、公司被同行收购的话,如果只是公司股东变更,公司继续存在,对你影响不大。
2、若你原劳动合同上盖章的公司将被注销,对你影响很大。
3、不建议由你主动提出解除劳动合同的请求,或由公司提出后,谈好经济补偿,再与下一家签合同。
4、建议你请律师提供非诉咨询。
2、若你原劳动合同上盖章的公司将被注销,对你影响很大。
3、不建议由你主动提出解除劳动合同的请求,或由公司提出后,谈好经济补偿,再与下一家签合同。
4、建议你请律师提供非诉咨询。
5 110网律师 2014-11-17 10:03
你可以要求赔偿。
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