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生育津贴应该全给单位么?
生育津贴应该全给单位么? 我单位给了我三个半月产假,三个半月结束后我就上班了,实际生育津贴是发了4个半月,而且生育津贴高于我实际的工资,现在单位要求全部归单位所有,这样合法吗?
2015-01-27 16:01 ppdmm(江苏-盐城) 已有 0 位律师回答
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