孩子六个月后，应该由单位办生育津贴，可是单位要威肋辞退我，我应该是辞退我前办好，还是辞退我后自己办好
孩子六个月后，应该由单位办生育津贴，可是单位要威肋辞退我，我应该是辞退我前办好，还是辞退我后自己办好 我要办生育贴津，可是要等到孩子六个月以后才给办，单位给办，可是，现在，单位想要辞退我，由于办生育贴津要医保卡原件等，所以我犹予，是先给单位原件让单位帮我办，还是我自己等到和单位结束合同后办理好，结束合同后，是不是就结束了生育保险，这样我自己还能办理吗，是不是要多交费。单位可以自行扣留我的证件吗。
2013-09-24 14:49 danfen……（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-24 14:53
可申请仲裁的
2 110网律师 2013-09-24 14:51
您好：
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
3 2013-09-24 16:30
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。