对于公司为了不对我进行工龄赔偿，逼迫我辞职的事，我该怎么办 您好！

我在一家韩资企业工作二年，1月4日于部门新调过来的经理发生争吵，当天晚上部门经理私自开启我的电脑拷贝资料，第二天在部门会议上宣布不要我接手任何业务，让我每天就光坐在那里，公司派部门主管与我谈话说有两个选择，一，跟经理道歉。二，自己写辞职书。请问对于这样的事情我该怎么办，我是不会跟经理道歉也不愿写辞职书。

1，你可以正常上班，若到时他们不发你工资，你可以拖欠工资为由，离职，有经济补偿金。
2，若要确定离职方案，可与我联系。