孕妇想要辞职，公司不给批怎么办啊~~？
孕妇想要辞职，公司不给批怎么办啊~~？ 我老婆在餐厅上班，现在怀孕了，想要辞职，但公司一直不给她批~~ 说想要辞职就自动离职，请问有没有什么规定能按正常方法办理辞职啊`~？
2010-12-06 20:32 mtgogo（陕西－榆林） 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 2010-12-06 21:03
针对你的问题答复如下：
1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外；
2，《女职工劳动保护规定》规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
3，根据以上法律规定，在你老婆怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。 但你老婆自愿解除的除外；
4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。
5，要想辞职那还不简单，只要提前一个月通知用人单位，一个月期满后，直接走人就可以了，无需单位批准。而且不会因此承担任何责任。
以上解答，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外；
2，《女职工劳动保护规定》规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
3，根据以上法律规定，在你老婆怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。 但你老婆自愿解除的除外；
4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。
5，要想辞职那还不简单，只要提前一个月通知用人单位，一个月期满后，直接走人就可以了，无需单位批准。而且不会因此承担任何责任。
以上解答，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2 2010-12-07 06:45
辞职和自动离职，待遇没有不同