患绝症合同期不能上班，公司要求解除合同怎么办？
患绝症合同期不能上班，公司要求解除合同怎么办？ 我是浙江湖州德清某厂的员工，我姓沈，2014年4月签订了2年的劳务合同，11月份生病，而且患有绝症，有医院证明，公司也承认，我在此期间不能上班，因此公司要求解除合同，其他无！ 作为一个身患重病的普通百姓，家里公公婆婆也无保障，小孩才14岁上学，老公也无稳定收入和保障，面临困境，我只能求助于您，我的想法是：让公司不要把我辞退，只求公司可以给我缴纳满15年的养老医疗保险，我已经缴纳8年，还剩7年，您看我这种要求是否合理，或者您给我一些合理的建议！ 谢谢！
2015-01-24 15:41 你好像（浙江－湖州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-01-25 00:40
你多大年纪了？为什么签的的是劳务合同？你在这个企业工作了几年了？
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