合同到期公司解除劳动合同怎样赔偿 我在公司工作7年,2年前因病休病假,后来要求上班,公司要我回家休息,每月发我300元,我总觉的不只发这么多,今天公司通知,说我合同2014.12.31日到期,要解除合同,说按去年300元一个月,赔7个月,合理吗
2015-01-23 12:09 ZHUANG……(江西-九江) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-01-26 17:21
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。
不合理,到期后不续签的,计算经济补偿的工资标准正常上班工资标准。
不合理,到期后不续签的,计算经济补偿的工资标准正常上班工资标准。