因工作争吵公司领导私自降我职降薪我怎么处理 我现在在赤壁市一家300人民营企业上班已有十个月，本公司是深圳的分公司，2014年11月因工作分歧跟代理制造总经理有一次小争吵，他私自让人事将我降我职降薪，我刚进去的时候签过劳动合同，上面写的是中高层管理，工资写得很清楚。公司2014年11月就少了我2000多元，12月估计会少得更多，公司2015年1月16日放我的长假，我当天去赤壁劳动局仲裁，他们说欠薪找劳动稽查大队，我也填了表备了案，但他们没回复。因公司老板跟赤壁市政府有交情，怕他们不理会，我现在怎么处理，谢谢！

这是不合法的，可以申请仲裁维权的

拖欠工资是可以找劳动仲裁的