公司按劳动合同法应该赔偿吗？
公司按劳动合同法应该赔偿吗？ 某员工参加了社会养老保险后于99年进入我公司，在我单位工作十几年，我公司从2004年开始为其缴纳五险，现其已满60岁，但保险费缴纳不足十五年，考虑到员工安全问题现我公司决定辞退该员工，请问我公司需要按每满一年支付一个月工资进行赔偿吗？或者是有义务为其补缴不足15年部分吗？
2011-01-06 12:58 依然依倪（重庆） 已有 1 位律师回答
1 2011-01-08 05:57
本人因患有精神分裂症，单位在北京，家在山西，为了照顾她养病在8几年单位领导劝他回家养病并答应不扣任何一切待遇，结果在本人和家属不知道的情况下扣了5年工龄，这问题应如何解决