您好，我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员
您好，我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员 您好，我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员，请问如何赔偿？赔n是合理的吗
2015-01-20 19:06 ask201……（天津） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2015-01-20 19:11
可以要求六个月的经济赔偿
2 齐志龙律师 2015-01-20 23:00
具体需要看辞退原因确定是补偿还是赔偿
3 王学福律师 2015-01-21 06:06
可以主张N+1
4 韩士队律师 2015-01-21 09:16
如果劳动者没有存在过错情况下，一般能够主张补偿6个月工资
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