我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金
我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金 我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金，请问这样合法吗？买的时候公司需要补上前9个月的住房公积金吗？
2015-01-20 17:49 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2015-01-21 16:18
不合法
相关法律问题
我们都8.9年了在电力公司拿到2200元的工资在册员工拿到4000多元还有住房公积金我们没有
1个回复如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？
2个回复公司在员工不知情的情况下按照公司规定的最低基数缴纳住房公积金是否合法？
3个回复公司规定试用期三个月，三个月转正，转正后再过三个月的时间才给员工买普通社保，在此期间，公司说给员工买
1个回复试用期可以申请商业贷款吗？还有住房公积金贷款该怎么申请呢？
2个回复试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？
2个回复住房公积金，是不是公司必须要给员工上啊！
5个回复