各位律师您们好,我们公司说试用期三个月,但是过了四个月也没有跟我签劳动合同 各位律师您们好,我们公司说试用期三个月,但是过了四个月也没有跟我签劳动合同。在第五个月把我辞退了,工作中我本人没有犯过错误。我能得到公司的赔偿么?
2015-01-16 23:11 ask201……(北京) 已有 6 位律师回答
1 谷友军律师 2015-01-16 23:14
能得到公司的赔偿
2 徐卫东律师 2015-01-16 23:15
协商不成,申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-01-16 23:20
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
4 李建成律师 2015-01-17 07:45
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。详谈电话联系。
5 北京石建伟律师团队律师 2015-01-17 09:09
不行的,可以主张双倍工资的,如需帮助来电咨询。
6 孙新律师 2015-01-17 10:04
您好可以的,没有签劳动合同可以主张双倍工资,要求单位补缴社保,及被辞退的赔偿
相关法律问题
试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
5个回复各位律师好!我是一名应届毕业生,我和公司签订了就业协议书,但是没有签劳动合同,现在公司不要我们去上班
1个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
8个回复试用期公司没和我签订劳动合同
2个回复劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复公司不给员工买保险,而且试用期过了还未签劳动合同
5个回复