员工产假期间合同到期又不愿意续签合同，工资及社保咋办？
员工产假期间合同到期又不愿意续签合同，工资及社保咋办？ 员工产假期间合同到期又不愿意续签合同，工资及社保咋办？
2015-01-14 22:21 LIUHON……（新疆－伊犁） 已有 0 位律师回答
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产假期间合同到期，产假后用人单位可以不续签合同吗
12个回复公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
3个回复合同到期，正好赶上开始休产假，我有权利休产假并领取产假期间工资吗
1个回复怀孕期间合同到期，公司不愿意续签
8个回复工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？
3个回复合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
12个回复你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付
6个回复用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
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