我是江苏泰州的,我工资3400,公司裁员,合同上写加班费工资基数是以当地最低工资标准计算有效吗 我是江苏泰州的,我工资3400,公司裁员,合同上写加班费工资基数是以当地最低工资标准计算有效吗
2015-01-14 21:43 qq4666……(江苏-泰州) 已有 0 位律师回答
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请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢
4个回复我在东莞,用人单位可否和劳动者在劳动合同中约定,以最低工资标准作为计算劳动者加班费的工资基数
1个回复劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准,若无全勤,是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪?
3个回复劳务派遣合同,综合工时制按月计算工资,工资应不低于当地月最低标准?
4个回复加班工资以当地最低生活标准计算
1个回复公司签订合同强制性要求自己交养老和社保,工资却未达到当地最低工资标准,是否合理?
2个回复劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准,未写明具体金额,是否合法?
3个回复孕妇休产假期间工资是按当地工资最低标准发吗,我是江苏盐城的
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