公司没有签劳动合同也没有买社保可以要求赔偿吗？
公司没有签劳动合同也没有买社保可以要求赔偿吗？ 本人从2013年4月份进厂。到现在2015年1月 一年多了公司一直没有跟我签劳动合同。也没有给我买社保 请问我可以去劳动局申请赔偿吗？
2015-01-09 18:29 xiangg……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-01-09 18:31
这是可以的
2 110网律师 2015-01-09 18:43
你好，可以。
3 江珍来律师 2015-01-09 18:50
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4 袁伟律师 2015-01-09 21:34
1.收集双方存在劳动关系的证据，可向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
2.可以要求未签订劳动合同的二倍工资差额。
2.可以要求未签订劳动合同的二倍工资差额。
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