工作3年。公司没有签劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿吗？
工作3年。公司没有签劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿吗？ 在此三年间，公司没有买过保险，没有签订劳动合同，现已主动辞职2个月，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?能否获得补偿，具体有哪些补偿，没有上班的打卡记录，没有工资单（但是有一张财务手写的一个月工资明细）。原公司有我在职所做的业务记录和我在职手写账本单据，还有人证。谢谢！请给予答复，不胜感激。
2014-06-04 11:30 wmh781……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2014-06-04 11:31
当然可以要求
2 冉兵律师 2014-06-04 11:32
双倍工资已经超过时效。主动辞职，没有经济补偿金。
3 胡爱军律师 2014-06-04 11:33
可以申请劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿，保险损失等
4 江珍来律师 2014-06-04 11:40
能否得到补偿要看你以什么理由辞职
5 孙新律师 2014-06-04 11:43
你好，当然有权要求。如有疑问，请及时追问。
6 110网律师 2014-06-04 11:46
需要根据你的辞职理由，可以要求公司赔偿。
7 欧学文律师 2014-06-04 15:00
有权要求经济补偿金。
8 陈贤良律师 2014-06-04 17:28
可以申请劳动仲裁，具体咨询电话联系我。