第二次签的合同14年底到期,但现在公司还没有续签合同,什么意 第二次签的合同14年底到期,但现在公司还没有续签合同,什么意思
2015-01-09 15:58 ask201……(上海) 已有 4 位律师回答
1 孟海律师 电话:18721608536 2015-01-09 17:08
按照法律规定,连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同的,第三次订立劳动合同时,除劳动者本人提出续订固定期限的劳动合同外,应当签订无固定期限的劳动合同。
鉴于你这种情况,可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同,现在公司没有提出续签劳动合同,其目的可能在逃避该问题,你可以积极与公司协商处理。
鉴于你这种情况,可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同,现在公司没有提出续签劳动合同,其目的可能在逃避该问题,你可以积极与公司协商处理。
2 110网律师 2015-01-09 16:48
一个月内若不签订,到时你可以主张双倍工资差额。
3 张向锋律师 2015-01-10 17:41
没有续签合同第二个月可以主张双倍工资差额。
4 李军律师 2015-01-12 16:11
问单位,不续签,可以主张双倍工资。
相关法律问题
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
3个回复劳动合同还有3个月到期,如果公司现在已部门解散为由解聘我,和合同到期不续签,经济赔偿有什么不同?
4个回复我合同今年2月份就到期了,公司到现在也没有续签,我准备辞职,
7个回复你好,我在本公司做了6年了,12月合同到期,到现在公司还没有给我续签?工资和社保每月按时给我支付
6个回复我从11年9月到公司上班至今,合同13年底到期了,到现在公司也没续签
0个回复合同到期四个月了公司到现在都还没有跟我续签,如果我现在离开会有赔偿吗?
10个回复我公司与我的合同到期后,没有和我续签,现在要我离职,说没有赔偿金
4个回复在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
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