我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，
我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职， 我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，有补偿吗 ？单位说要辞职要提前1个月打辞职报告，要不就扣钱，违法吗？
2014-05-18 14:50 短信用户（江苏－南京） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-18 14:50
这是不合法的
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-18 14:53
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2014-05-18 14:55
有双倍工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有事，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有事，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-05-18 15:06
可以申请劳动仲裁。
5 潘超律师 2014-05-18 15:27
可申请劳动仲裁，要求单位支付3月起的双倍工资，经济补偿金等，如需帮助可来电咨询
6 杨娅律师 2014-05-18 21:13
可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金等
7 胡爱军律师 2014-05-20 21:53
可以投诉或举报
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