试用期两个月，试用期工资是正式工资的70%，合法吗？
试用期两个月，试用期工资是正式工资的70%，合法吗？ 试用期两个月，试用期工资是正式工资的70%，合法吗？
2015-01-05 15:26 钱超男（浙江－宁波） 已有 5 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2015-01-05 15:43
不得低于工资的80%
2 110网律师 2015-01-05 15:33
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
这是相关法律规定，你自己看看。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
这是相关法律规定，你自己看看。
3 超级账号5律师 2015-01-05 15:37
你好，不合法的，不得低于工资的80%
4 110网律师 2015-01-05 15:40
不合法。
5 孙新律师 2015-01-05 16:29
不合法，不得低于80%
相关法律问题