当前位置: 开心法人首页 合同审查法律咨询
员工试用期不满7天,不发放工资,符合劳动合同法吗?
员工试用期不满7天,不发放工资,符合劳动合同法吗? 因为公司要弄份员工试用期合同书,想知道这条是否符合劳动合同法
2015-01-04 16:29 长沙源星达驾……(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 林湘律师  电话:13974686346  2015-01-04 16:43
违反劳动法。应当支付工资。
相关法律问题