劳动维权 我在一家洗车厂工作7个月零21天。1.没有签订劳动合同，没有买社保。2.扣了我400块钱押金，有时说是培训费，工作服费。反正你辞工了也不会给你的。3.押了20天工资不给，也就是不批辞工，要走你400元押金别想要，20天工资别想要。4.每天上班是11个半小时，超过八小时也没加班费。5.每个月休息3天，法定假没3倍工资，法定假不休息，过了再补一天假。我们厂里还有很多人，因为没有钱，又不敢惹事的，所以一直被他奴役着。我那天去劳动局告了，但他跟劳动局说给我钱。我到他那拿钱，他又不肯了。谁帮我们告一下这个现代奴役工厂，上苍会感谢你的。

直接申请劳动仲裁，还可以要求双倍工资，加班费用和经济补偿金。

1，没有签订劳动合同，应从第二个月支付你们双倍工资。
2。 没有买社保，应要求公司补交。
3，押金应还给你们。
4。20天工资应给你们。
5。加班费应给你们。
6，你们可以申请仲裁，建议找专业律师，能更好维护你们的权益。

你可提出立即解除劳动关系,要求经济补偿及未签订劳动合同的双倍工资,以及补办社保\追索加班费,退还押金和20天工资及25%的赔偿金.你在协商不成时可申请劳动仲裁解决.

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取加班工资、经济补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系，我能助你维权。