关于劳动维权 您好，律师。我是2005年1月份跟单位签的的劳动合同。分3年一签。2008年1月又签了3年，2011年1月到期。到期后，公司不再跟我续签合同。我想请问一下，公司应该怎样经济补偿，公司说从2008年以后补偿，那2005年-2008年期间的应该怎么补偿?非常感谢！！祝您工作顺利！！

如果合同是自然到期解除，那经济补偿金计算的年限确实是从2008年1月1日开始起算。除非单位具有违法佣工情形，比如不缴社保，拖欠工资等，那可以要求从你刚进公司开始计算经济补偿金年限。