关于劳动合同金额与实际金额不一致的问题
关于劳动合同金额与实际金额不一致的问题 我9月8日 进入某公司,签定了劳动合同,劳动合同上的工资金额是2650元,但是我每个月实际领取的工资是5300元(现在有证据证明我的工资是5300元),现在公司把我解雇了,我想申请公司赔偿工资,请问申请一个月赔偿2650元还是5300元多谢回答
2010-12-29 16:20 hzH6569（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010-12-29 16:32
应该按你的实发工资5300元计算你的经济补偿金，如果公司违法解除劳动合同的，应支付经济赔偿金
2 庄晓玲律师 2010-12-29 16:34
5300元。
3 陈晓云律师 2010-12-29 16:40
以实际金额为准。
4 陈贤良律师 2010-12-29 21:39
按实际工资标准赔偿，具体咨询电话联系我。
5 110网律师 2010-12-30 13:27
如果实际薪酬高于劳动合同约定的，按实际薪酬去计算经济补偿金的标准，因此，按5300元支付经济补偿金。