用人单位以某些理由不给我办理社保是否违法？ 我现在在某公司就职，两个月前经过试用期以转为正式员工。公司规定，转正时，须将个人的人事档案转入公司名下，否则就不把毕业证还给我（来公司第一天，公司扣押了我的毕业证，说在转正是，档案调入公司后再还给我），并且也不给我正式的劳动合同，劳动合同我已签字，可是公司是否签字盖章，我不得而知。这一切的手续都以我没有转档案为由不给办理。
   我是应届毕业生，毕业后，档案和户口都转入了省人才市场，我曾去人才市场询问，工作人员说，如果我调走我的档案，他们就不托管户口了，户口会自动被打回原籍。
    现在公司老板就以我没有转档案为由，拒绝给我办理社保，并也继续扣押我的毕业证及劳工合同。接下来我应该怎么办？

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公司无权扣押毕业证，不办社保的理由也不成立，你有权要求公司发还毕业证并办理社保，公司拒不办理，你可向劳动部门反映。

你好，可以选择到劳动监察部门反映，公司无权扣毕业证书，同时应当为你办理社保。