当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
单位不办理社保,是否可要求赔偿?
单位不办理社保,是否可要求赔偿? 我是09年5月在该单位参加工作,至2010年2月,已签订劳动合同,但任然为办理社保,是否可以要求赔偿?要通过哪些途径,收集哪些证据?
2010-02-09 10:10 pure(湖北) 已有 0 位律师回答
相关法律问题