关于劳动纠纷和个人名誉权问题 您好！我想向您咨询一下公司这样做是合法的吗？
我本是公司总经理助理（工厂性质的公司），但因为最近公司很忙，于是前几天在产线帮忙（直到晚上9点钟，而且没有任何加班费）。公司这样做符合劳动法吗？
二、自己办理离职手续时公司并没有说是开除，但是在自己走后公司居然贴出自己作开除处理的通告，请问是否已经违法？是不是已经违背了自己的名誉权？ 问题补充：
补充：因为是拿月薪，每周六、周日上班都没有加班费也是合理的吗？并且上班5个多月却没有签劳动合同。自己办理的离职手续是按照正常的公司流程（写辞职报告），并且在我离职手续办理好以后才贴出来我是被开除的。

公司违法很严重。
需要联系我。具体可以到深圳张文峰律师网站查询。

1.加班的应该支付加班工资。
2.单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。你可保留通告，然后索赔。
3.用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。
若需帮助可电话联系，我能助你维权。