关于劳动纠纷的问题 本人在某大型企业工作,09年4月25日入职,说是有3到6个月的试用期限,一直到今年4月份公司仍未与我签定劳动合同,社保也未交,现在公司要以不能完成任务难以胜任工作岗位辞退我,请问我可以申请什么补偿和被解职的利益.

09年5月26日起至今未签订劳动合同双倍工资。以及2个月劳动赔偿金

1、自09年5月25日到今年4月，每月应向你支付二个月工资。
2、公司违法终止劳动合同，应向你支付二个月工资的赔偿金。