出来工作,试用期和转正后工资一样,签了三年合同 刚出来工作,工作了六个月找的第二份工作试用期和转正后工资一样,签了三年合同,是一家外包公司,满大的,对工资当时也不清楚情况,以为同事都是这个工资,后面才知道不一样,他们的试用期和转正后的都不一样,就我的是一样的,我想问,已经签了合同,这种情况还有法改变没有?做同样的事,拿的工资却比我高个几百。
2014-12-26 18:53 李米1995(四川-成都) 已有 0 位律师回答
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未签劳动合同,工作了10个月,试用期工资和转正的基本工资一样,公司有违反劳动法吗?
7个回复应聘时,公司说试用期一月,转正开始买社保。因为公司工资表还没做出来,所以说等做好了跟我正式签合同
1个回复试用期签两次试用合同,并更改了转正工资内容
4个回复跟公司签了三年合同,半年试用期,我已经工作了8个月也未给我转正,现在公司以试用期未通过的理由要求我自
9个回复试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
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